OBIETTIVO:
UN BUSINESS
MODEL SOSTENIBILE
La crescente consapevolezza in termini di impatto ambientale, sociale ed economico delle attività imprenditoriali spinge le PMI a considerare lo sviluppo sostenibile come un elemento imprescindibile per la loro crescita e competitività.
Inoltre la nuova Direttiva Europea (CSRD), introduce dal 01 gennaio 2024 una serie di obblighi di rendicontazione che andranno a coinvolgere le informative di sostenibilità di tutte le imprese, dalla micro alla grande.
LA SFIDA
Per le PMI potrebbe essere particolarmente complesso integrare la sostenibilità a livello strategico per motivi legati alla mancanza di cultura e di un linguaggio comune sulle tematiche ESG, di politiche e procedure aziendali che incorporino pratiche di sviluppo sostenibile e dinamiche di governance resistenti al cambiamento e poco flessibili. A questo si aggiunge la mancanza di personale e competenze legate alle tematiche della sostenibilità in grado di monitorare le nuove normative ambientali e sociali in continua evoluzione.
LE SOLUZIONI
Sviluppiamo soluzioni personalizzate per gestire gli aspetti legati alle tematiche ESG, implementiamo percorsi di sostenibilità nelle strategie e nella gestione delle imprese con un approccio integrato che dalla pianificazione arriva alla comunicazione delle informative di sostenibilità in un’ottica di creazione di valore nel tempo.
-
Forniamo gli strumenti e le conoscenze necessarie per implementare pratiche di sviluppo sostenibile.
-
Sviluppiamo una cultura manageriale attenta alla connessione tra DNA d’impresa e i bisogni sociali e ambientali.
-
Implementiamo azioni concrete per ridurre gli impatti ambientali, sociali ed economici.
IL NOSTRO SISTEMA INTEGRATO
Attraverso un approccio sistemico volto a collaborare attivamente con le persone chiave in azienda, facilitiamo la comunicazione tra le varie aree, integrando un metodo* consolidato di valutazione d’impatto ed utilizzando software dedicati di rendicontazione.
Il sistema integrato di Cultura ESG si articola in 4 fasi:
1
ESG Score con produzione report ESG o una scheda sintetica di feedback, con punti di forza e aree di miglioramento
2
Definizione di temi materiali, obiettivi di sostenibilità e azioni concrete per il loro raggiungimento
3
Assistenza nella raccolta dei dati e costante monitoraggio dei KPI
4
Definizione dell’informativa
di sostenibilità
I SERVIZI DI CULTURA ESG
-
ESG score
-
Compilazione questionari ESG di filiera
-
Report di sostenibilità
-
Stakeholder engagement
-
Società Benefit
-
Certificazione Parità di Genere
-
Carbon Foot Print
-
Formazione del personale sulle tematiche ESG
-
Sicurezza e sostenibilità degli approvvigionamenti
-
Costruzione del piano d’azione
-
Definizione degli obiettivi e delle strategie sostenibili
-
Analisi di materialità
BENEFICI DIRETTI DEL PERCORSO ESG
Miglior posizionamento sul mercato
Vantaggio competitivo per differenziarsi dal settore
Riorganizzazione dei processi partendo dalla catena del valore
Riduzione dei costi per efficientamento
Permanenze nella filiera
Fidelizzazione di clienti “sensibili”
alle tematiche ESG
BENEFICI INDIRETTI DEL PERCORSO ESG
Aumento della produttività e motivazione delle persone
Riduzione del turn over
Miglioramento del clima e della reputazione aziendale
Miglioramento relazioni sindacali
Attrazione di talenti
Maggior fiducia degli investitori
LA NOSTRA MISSION
Essere fautori di una forte accelerazione verso il cambiamento, contribuire nella creazione di valore a lungo termine per la continuità delle PMI, per le Persone e per il Pianeta.
I VALORI IN CUI CREDIAMO:
Conoscenza, Ordine, Organizzazione, Rispetto per le Persone e il Pianeta, Creatività, Coraggio, Inclusione, Collaborazione.
ABOUT
Elena Scolari
Sustainability Manager
Fondatrice di Cultura ESG
Laureata in Economia e Gestione delle imprese Industriali, ho maturato esperienze in funzioni di amministrazione e controllo.
In qualità di Professionista della Sostenibilità, nel 2021 ho creato il progetto CULTURA ESG con l’obiettivo di diffondere il linguaggio ESG nelle PMI e di dare loro un approccio più manageriale e integrato rispetto alle tematiche della sostenibilità.
Credo che ogni individuo abbia un ruolo importante da svolgere in questa missione ma soprattutto sono fortemente convinta che la Cultura verso queste tematiche sia il punto di partenza per ispirare, educare e motivare le persone verso comportamenti sostenibili.
PERCHÉ SCEGLIERE CULTURA ESG
Alla fine del percorso avremo dato all’azienda gli strumenti per gestire la sostenibilità in azienda con un approccio più consapevole e manageriale.
Aiutiamo le aziende a rispondere alle numerose istanze che arrivano da interlocutori diversi come istituti finanziari, clienti, fornitori.
Daremo gli strumenti per integrare un percorso di rendicontazione che arriva
al report di sostenibilità.
